12月16日，总部在部门进行了以实验室管理制度标准企业厂家会计基础上管理制度作业，提高了会计资料服务于质量水平和生产率偏重于题的变革系統运行专业技能培训学校课程班。总部总是计师郑西宾、会计部组长郝晓杰添加开班式，各分总部和会计中心的就有36名会计人士添加培训学校课程。
开班式上，郑西宾要各部资金做工作上人员，一要进第一步寻找和选用阵营资金消息体统各模快效果，从而增强应收、冲减款账龄、税务局等自动式化进行分析和分险存在监测，从而增强会计会计消息为准性和对科学决定维护的支撑体系用处；二、要积极主动使用各种各样的框架数据统计库的翻整翻整，直接正常识别销售分险存在和资金分险存在，为上司科学决定展示充分数据统计库兼容；三要进第一步知道阵营消息体统操作方法导则、制约和觉醒技能，用好消息化产品，减低机器收款、对税、填制表格等做工作上量，进第一步从而增强资金做工作上吸收率。
技能培圳由会计部副局长曹志华、讯息化专管员吴艳敏讲课，体现了演示与具体运营相联系的方试对其进行。技能培圳是指公司债务公司债务账龄安装成和应运、交易量的控制引擎电源安装成和应运、税收的控制引擎电源安装成和应运、内部组织往来账户行业协同作战工作应运、热浪模式自动化导出票据及账务网上查询技能五层面主要内容。在技能培圳沟通要素，朋友们就自身体谅的问題之间问答，广泛座谈，了解良好氛围浓浓的，授予了不错的技能培圳功效。（张小英）